Avoin hakemus
OSAKSI LEIDENSCHAFTIN YHTEISÖÄ?
Leidenschaft Oy on perustettu muuttamaan suomalaista työelämää. Me uskomme, että yrityskulttuuri on tämän haluamamme muutoksen keskeinen vipuvoima! Haluaisitko tulla uudistamaan suomalaista työelämää kanssamme?
Kaikella tekemisellämme tähtäämme yrityskulttuurin ja työtapojen muutokseen asiakasyrityksissämme. Suomalainen työelämä muuttuu tiimi, johtoryhmä ja yritys kerrallaan. Uskomme, että muutos lähtee tosiasioiden tunnustamisesta, joten kerromme asiat niin kuin ne ovat, emmekä siloittele löydöksiämme tai vähättele muutoksen tarvetta asiakkaillemme. Samalla olemme innostajia ja tukipilareita asiakkaidemme muutosmatkoilla.
LEIDENSCHAFTIN TIIMI LUPAA SINULLE:
- Vahvan ja hauskan työyhteisön. Vietämme paljon aikaa yhdessä, ihan vain sen takia, että se on mukavaa.
- Vapauksia ja vastuuta – meillä jokainen määrittelee ihan itse, miten, missä ja milloin on parasta työskennellä, kunhan tavoitteet täyttyvät ja työelämä kiittää.
- Mitä moninaisempia ja mielenkiintoisempia asiakkaita – teemme pääosin töitä kasvavien ja muutostilanteissa olevien yritysten kanssa, joille henkilöstö ja yrityskulttuuri ovat tärkeitä asioita ja joissa näemme aidon halun muutokseen.
- Kehittämistä, toisten haastamista ja avoimuutta – me väittelemme, olemme intohimoisia ja kehittelemme uutta jatkuvasti. Joskus hommat lähtee laukalle ja joskus hiomme yksityiskohtia pitkään, mutta kaiken teemme avoimesti ja yhdessä, sillä jokaisen panoksella on merkitys!
- Ja lopuksi: saat aidosti työelämää parantavan ja yritysten menestykseen vaikuttavan työn.
Kannattaa vielä tsekata LinkedIn ja Instagram -tilimme, joiden kautta pääset tutustumaan meihin paremmin.
Lisätietoja työskentelystä meillä saat HR:ltämme Mona Rundbergilta, p. 040 592 3401.
Eezy Talo, Pasila
MIKSI LEIDENSCHAFT?
#TGIM
Maanantain pitää olla viikon paras päivä. Enough said! #TGIM
YHTEISÖ
Leidenschaft on huippuosaajien vahva yhteisö. Osaamista tärkeämpää meille on kuitenkin aina tyyppi ja asenne. Me haluamme palkata joukkoomme vain sellaisia talentteja, jotka haluavat vuorovaikuttaa ja jotka haluavat olla osa oppivaa yhteisöä. Jokaisella meistä on tiimin tuki takanaan ja kollegoiden numerot suosikkilistoilla. Tapaamme myös säännöllisesti toimistollamme, joko oppimisen tai yhdessäolon tiimoilta. Laidari ei ole koskaan yksin.
KEHITTYMINEN
Olemme kaikki keskeneräisiä ja ylpeitä siitä (paitsi Panu, jonka on kovin vaikea myöntää tätä elämän tosiasiaa). Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että me laidarit haluamme oppia jatkuvasti lisää, niin yksilöinä kuin yhteisönä. Me opimme yhteisissä projekteissa toisiltamme, me opimme asiakkailtamme, luemme ja kuuntelemme. Meidän kanssamme oppimisella vain taivas on rajana. Me emme halua pelkästään oppia, vaan jakaa oppimaamme. Meillä ei mikään ole niin arvokasta kuin pelata kaveri paremmaksi.
Leidenschaft yrityksenä
Leidenschaft on Suomen ensimmäinen yrityskulttuuritoimisto.
Avoin hakemus
Hakemuslomakkeen lataaminen
Työskenteletkö jo yrityksessä Leidenschaft?
Osallistu rekrytointiin, löydä seuraava kollegasi.